崔振华
猎头大咖
本科毕业于东北大学，睿资达咨询创始人兼 CEO，咨询公司背景，近10年猎头经验，具有丰富的猎头公司管理经验。
BUSINESS
业务概览
产品介绍
Product introduction
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01招聘系列1、招聘行动学习坊、招聘商学院
2、招聘内训课
3、招聘流程梳理和招聘体系搭建4、Mapping课
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02组织发展系列1、OD公开课
2、OD内训课
3、OD能力高阶进修班
4、OD咨询项目 -
03内训课系列1、通用管理类
2、互联网、金融、房地产、医药大健康等专业类课程
3、其他一些定制课程
| 课程类型 | 适用对象 | 产品竞争优势 |
|---|---|---|
| 招聘系列 | 招聘HR、HRD、用人经理 |
1、讲师团队兼具甲方和乙方的经验，内外部讲师结合，深喑企业内部招聘难题； 2、课程设计体系化，逻辑命脉一线打通； 3、性价比高，仅为市场一半价格。 |
讲师介绍
Instructors
崔振华
猎头大咖
宋晓丽
猎头大咖
睿资达咨询合伙人，有着 10+ 年猎头行业经验，7+ 年管理经验，管理上百人猎头团队，中国最顶尖资深的猎头从业人员之一。成功操作过上百个高端人才招聘项目，其中大部分年薪在百万以上。
宋晓丽
猎头大咖
李飞
玄猎院讲师
山东大学人力资源专业，有多年丰富的授课和咨询经验。曾任上市公司企业大学讲师，现任睿资达咨询讲师，有着丰富的甲方和乙方的从业经验。
李飞
玄猎院讲师
课程
Course
招聘行动学习坊
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招聘计划制定与职位画像分析
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基于数据分析的招聘管理
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如何吸引和管理高潜人才
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基于 STAR 法的面试技巧
面试话术以及细节把控
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基于面相以及微表情的面试评估技巧
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内部推荐和校园招聘选拔
候选人入离职管理跟踪
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候选人动机全过程管理
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薪酬谈判与背景调查
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猎头的选择与有效管理合作
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招聘领导力
招聘商学院
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招聘技术实用宝典
基于面相及微表情的技巧管理
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关键岗位招聘六诀
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基于战略和业务的招聘管理
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如何快速识人和选才
如何留高潜人才
组织发展课
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OD 组织发展定义及实践要点
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OD 实践者需要建立的个人定位
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OD 实践者的组织发展实践大图
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OD 实践的有效方法和工具
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OD 实践者的能力塑造与成长
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OD 实践者如何推动实现组织文化的有效性
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OD 实践者如何推动建立共识的组织管理意识与语言
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OD 实践者如何赋能基于战略的绩效实现过程
内训课
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通用领导、管理类
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互联网、金融、房地产、医药大健康等专业类课程
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其他一些定制课程
